盛夏时节，骄阳似火。8月6日上午，固始县农村商业银行党委书记、董事长常进冒着高温酷暑，深入李店、往流等基层支行，看望慰问一线员工，检查督导支部党建工作。

每到一家支行，常进董事长都前往营业室，查看网点服务开展情况，向柜面服务人员表示亲切慰问；亲自检查支部规范化建设推进情况，实地查看基层员工的生活环境，并对支行的“五小”建设现场提出指导意见。

在李店支行，常进董事长仔细查阅了支部党建工作档案，详细了解支部学习教育开展和总行党委工作部署的传达、贯彻情况。在往流支行，常进董事长利用中午休息时间与支行全体干部员工亲切座谈，认真听取支行负责人的工作汇报，对往流支行“抓党建促发展”取得的成效表示充分肯定。

常进董事长指出，切实抓好支部的规范化建设，全面强化基层的党建工作，是贯彻落实全面从严治党要求的重要载体，也是创建“一流党建”的重要内容。基层党支部要以抓好“两学一做”学习教育常态化制度化和支部组织生活正常化为中心，以全面贯彻执行上级党组织决策部署、完成行党委下达的工作任务为目标，建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力，充分调动全员干事创业的积极性和创造力，让党支部成为改革发展的坚强战斗堡垒，让党员成为营销服务的先锋模范。

常进董事长要求，支行在学习、传达、贯彻总行的工作部署时，要做到不折不扣、全面透彻，要“有工作要求、有任务分解、有成效目标”，严禁以会议贯彻会议、以讲话贯彻讲话；支部书记要不断提升履职能力，以支部党建工作为抓手，抓好集中学习、谈心谈话、主题党日等组织生活制度落实，关心员工的学习生活，激发员工的工作热情，创造良好的基层工作氛围。

常进董事长强调，各支行要以支部建设为统领，认真贯彻落实省联社党委和市办党组的党建工作部署，紧跟行党委步伐，争先进位，提高标准，下足功夫，加压奋进。在合规管理方面，要坚决执行省联社、市办的各项制度和禁令，狠刹违规恶习，让合规执行在基层落地生根，使合规成为全员的性格和习惯、成为全行企业文化的精髓。在业务营销方面，要坚持全员营销的思路，用好老员工的经验、年青员工的激情，深刻认识总行关于业绩测算“保本点”的工作要求，切实增强核算意识，大力倡导奉献精神，将贡献度作为工作的标准，一把尺子量全员、量到底，做到人人心中有目标、人人肩上有责任，确保全面完成省联社、市办下达的工作任务。在经营思路上，要认真学习领会行党委“种好四块田、下好五步棋”的战略布局，守土有责、守土负责、守土尽责，下大力气做实、做细、做好网点服务、金融扶贫和信贷支持工作，全面提升服务县域经济社会发展能力，当好县域金融的主力军。